6  Administrativos

Este capítulo presenta el consolidado de las principales características asociadas a la información estadística oficial de los administrativos de carrera adscritos a la Sede Caribe de la Universidad Nacional de Colombia.

A continuación, se presenta una breve descripción de las secciones que hacen parte de este capítulo, así como la ubicación del sitio web en donde se presentan las definiciones, los estándares y las codificaciones/clasificaciones que hacen parte de la información acá contenida (metadatos) y cuya exploración y lectura, sin duda, facilitará el entendimiento de las cifras asociadas, principalmente, a la población de administrativos de carrera en esta sede de la Universidad.

Secciones

Metadatos

La construcción de las cifras oficiales de administrativos de carrera en la Sede Caribe, las definiciones que hacen parte de esta categoría, así como las codificaciones y clasificaciones aquí empleadas se encuentran contenidas en la sección Administrativos del capítulo de Metadatos de las cifras oficiales generales que hacen parte de la página de estadísticas de la Universidad Nacional de Colombia. Invitamos a los lectores a explorar y conocer estos metadatos los cuales, además de orientar y facilitar el entendimiento de la información de administrativos de carrera, se encuentran disponibles en el siguiente enlace.

6.1 Administrativos de carrera

A continuación, se presentan las principales características asociadas a los administrativos de carrera de la Sede Caribe de la Universidad Nacional de Colombia. En específico, se presenta la evolución histórica de los funcionarios administrativos desde diferentes perspectivas: general, sexo, grupos de edad y máximo nivel de formación. Para cada una de las variables analizadas se presenta la evolución histórica (serie de tiempo), así como el comportamiento actual (estado actual) derivado de las últimas mediciones disponibles.


Nota: Número de administrativos de carrera


El número de administrativos de carrera en la Sede Caribe de la Universidad es bajo. Este hecho implica leer con precaución las frecuencias relativas (porcentajes) presentes en algunos de los resultados que se presentan a continuación. Estos, por por los bajos tamaños poblacionales existentes, son altamentente inestables/volátiles.


6.1.1 Evolución Histórica

A continuación, la figura 6.1, presenta la evolución histórica -desde el periodo 2008-2-, del total de funcionarios administrativos de carrera de la Sede Caribe.

Figura 6.1. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano


6.1.2 Información por sexo

A continuación, las figuras 6.2 y 6.3 presentan, respectivamente, la evolución histórica y el comportamiento actual del total de funcionarios administrativos de carrera de la Sede Caribe según el sexo biológico.

Figura 6.2. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano


Figura 6.3. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano


6.1.3 Información por edad

A continuación, las figuras 6.4 y 6.5 presentan, respectivamente, la evolución histórica y el comportamiento actual del total de funcionarios administrativos de carrera de la Sede Caribe según grupos de edad.

Figura 6.4. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano


Figura 6.5. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano


6.1.4 Información por máximo nivel de formación

A continuación, las figuras 6.6 y 6.7 presentan, respectivamente, la evolución histórica y el comportamiento actual del total de funcionarios administrativos de carrera de la Sede Caribe según el máximo nivel de formación.

Figura 6.6. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano


Figura 6.7. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano


6.1.5 Tabla Agregada

A continuación, la tabla 6.8 presenta el agregado histórico por año, semestre, sexo, edad y máxima formación alcanzada de los administrativos de carrera en la Sede Caribe.

Los interesados en imprimir, copiar o descargar estas cifras, pueden hacerlo a través de las múltiples opciones que se ofrecen en la parte superior izquierda de la tabla que se presenta a continuación (Copiar, CSV, Excel, PDF e Imprimir). Así mismo, esta tabla, dada su naturaleza web, permiten filtrar los resultados por aquellas variables que se consideren de interés.

Figura 6.8. Dirección Nacional de Planeación y Estadística con base en información de la Dirección Nacional de Talento Humano